Gobierno Corporativo

Valores Organizacionales

El GFBP tiene una reconocida cultura organizacional sobre la base de los cinco valores que se detallan a continuación:

Integridad Integridad: Evidenciar en cada una de nuestras acciones un comportamiento honesto, y sincero que demuestre una profunda solvencia moral y ética en nuestras decisiones.
Reconocimiento a las personas Centrados en el cliente: Adaptarse a las necesidades y expectativas del cliente, cuestionando siempre cómo nos gustaría que fuese su experiencia ideal; nuestras soluciones son diseñadas con el cliente en el centro.
Pasion Pasion: Realizar el trabajo motivado y con entusiasmo, siempre alineado con el propósito y la estrategia del BdP, siendo el máximo responsable de mis tareas y desarrollo.
Adaptación Adaptación: Afrontar de manera positiva los cambios del entorno, solucionando problemáticas y convirtiéndolas en oportunidades.
Colaboración Colaboración: Definir objetivos comunes, roles claros y responsabilidades, entendiendo que la suma de nuestra singularidad es nuestra fuerza, apreciando las diferencias para buscar las mejores alternativas, y adaptándonos a participar en equipos multidisciplinarios.